Políticas Corporativas

MISIÓN:

Suministrar a nuestros clientes productos, servicios y tecnología de avanzada en Ingeniería de Corrosión y Protección Catódica ofreciendo soluciones integrales a los fenómenos de Corrosión con recomendaciones efectivas tanto técnicas como económicas y en armonía con el medio ambiente.


VISIÓN:

Convertir a CATHODIC PROTECTION INTERNATIONAL COMPANIES en el año 2025 como una empresa reconocida y líder en Latinoamérica por su alta sensibilidad, calidad y responsabilidad en los productos y servicios que proporcionamos estableciendo una completa sinergia con nuestros clientes.


POLÍTICA INTEGRADA


La alta dirección de CATHODIC PROTECTION INTERNATIONAL PERU E.I.R.L. organización dedicada al Diseño, Ingeniería, Suministro, Instalación, Puesta en Marcha e Inspección y Mantenimiento de Sistemas de Protección Catódica; ha decidido implementar un Sistema de Gestión Integrado (SIG) alineado a nuestro propósito y tomando en consideración el contexto, riesgos y opoftunidades, nos comprometemos a:


  • Mejorar la calidad de los Sistemas de Protección Catódica y actuar con transparencia, responsabilidad, brindando un servicio de calidad y oportuno a nuestros clientes.
  • Contribuir con el progreso de la comunidad, respetando la diversidad y promover la igualdad de oportunidades; así como la no discriminación por razones de género, diversidad étnica, edad, discapacidad, razat estado civil o cualquier otra característica que las leyes amparen.
  • Brindar condiciones de trabajo seguras y saludables, para prevenir lesiones y deterioro de la salud de nuestros colaboradores y otras partes interesadas, promover la consulta a los colaboradores y su participación, a través de sus representantes; asícomo sea posible eliminar los peligros y reducir los riesgos de Seguridad y Salud en elTrabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos
  • Prohibir todo acto de soborno como oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de ventaja indebida directa o indirecta, incentivo o recompensa de cualquier valor financiero o no financiero. En CATHODIC PROTECTION INTERNATIONAL PERU E.I.R.L., se promueve la presentación de inquietudes de buena fe, sin temor a represalias y además se asegura la independencia del Oficial de Cumplimiento en la lucha preventiva contra el soborno en la organización.
  • Los soborno darán tugar a tas sanciones estabtecidas en et código de Ética y reglamentos, independientemente de las consecuencias legales que pudieran recaer sobre el colaborador por dichos actos de soborno.
  • Contribuir con la protección ambiental y la prevención de la contaminación. Reduciendo cuando sea posible los impactos ambientales ligados a toda la C¿dena de Valor y que son esenciales, para la operatividad del negocio, utilizando estrategias para educar y capacitar a nuestros colaboradores, para realizar tareas de una manera ambientalmente responsable con la finalidad de generar ahorro y el uso eficiente de los recursos buscando reducir el Calentamiento Global. c
  • Cumplir con los requisitos legales aplicables y otros requisitos aplicables al SIG.
  • Promover la formación y la toma de conciencia de nuestros colaboradores con el fin de incentivar la mejora continua del SIG a todo nivel en CATHODIC PROTECTION INTERNATIONAL PERÚ E.I.R.L.


La alta Dirección de CATHODIC PROTECTION INTERNATIONAL PERÚ E.I.R.L., asegura que la PolÍtica del SIG cumpla con los requisitos de las normas de gestión. La frecuencia de revisión es de por lo menos una vez al año o en alguno de los siguientes casos:

  • Implementación de nuevos sistemas de gestión en la organización.
  • Cambios de la Alta Dirección.
  • Cambios lesales de alta imolcancia para la organización

La Política SIG es aprobada y firmada por la alta dirección, difundida a través de la página WEB. Es comunicada y entendida sus colaboradores a traves de reuniones de trabajo.